Специалисты IBS ответили, почему кадровая проблема - одна из самых сложных для экономики на сегодняшний день.
Источники: данные Росстата, данные моделирования, выполненного IBS по заказу регионов РФ.
Ссылка на 5coins.ru
Данные о Забакайкальском крае.
Данные о российской компании IBS (Среди клиентов: Гасзпром и сотни других компаний и государственных структур).
Исходя из информации, то в ближайшие 5 лет кадровый рынок сократится на ~20%, а рост экономики лишь усилит дикий дефицит кадров. И даже упор на проекты типа Сколково, развития высшего образования (фантазируем о качественном обучении) не сможет компенсировать физическую нехватку кадров на рынке труда.
Именно поэтому выигрывать в среднесрочной перспективе будут компании, которые инвестируют в удержание и развитие собственного персонала. Пора растить кадры...
Именно поэтому выигрывать в среднесрочной перспективе будут компании, которые инвестируют в удержание и развитие собственного персонала. Пора растить кадры...
Комментариев нет:
Отправить комментарий