Одна из ведущих компаний в области hr-скриннинга "Accu-Screen", провела исследование (совместо с двумя ассоциациями в HR-отрасли) баз резюме и опросила эйчаров, соискателей и кадровиков на тему о чем чаще всего лгут люди в своих резюме.
Скрининг - специальная проверка кредитоспособности, устойчивости и добропорядочности партнера на основе данных аудиторских проверок, справочников, финансовых проверок и пр. По-английски: Scrining - Финансовый словарь Финам
HR-скриннинг - специальная проверка персонала или соискателей на наличие правонарушений, негативных отзывов или обмана прежних и потенциальных работодателей, представителей государства.
В частности эта компания проверяет работу на прежних местах работы, социальное страхование присутствие в онлайн-ресурсах, криминальное окружение, кредитную историю, образование и обучение в прошлом, и т.д.
Целиком инфографику можно увидеть здесь! Как всегда перевожу не буквально, а близко по духу и смыслу! :)
- В 46% резюме соискателей представлена искаженная или ложная информация;
- 70% выпускников колледжей признались, что врали в своих резюме с целью получения желаемой работы;
- При проверках резюме 3% имеют судебно наказуемые проступки (аналог административных правонарушений);
- При проверках резюме 7% имеют записи об уголовных наказаниях;
О чем чаще врут?
- 21% указывают несуществующее образование или дипломы несуществующих учебных заведений;
- 29% искажают рабочий стаж на разных местах работы;
- 40% завышают зарплату на прежних местах работы;
- 33% искажают или неточно указывают, чем занимались на прежнем месте работы;
- 27% подделывают отзывы и рекомендации с прежних работ.
Лгали ли Вы в своем резюме?
- 4,1% однократно;
- 9,5% время от времени;
- 73,5% никогда;
- 12,9% нет, но могу!
В нашей стране, думаю проценты будут выше. Количество опрошенных и проверенных не нашел (лень было искать). Если найдете, то напишите в комментах! :)
Комментариев нет:
Отправить комментарий