Рабский дресс-код: 14% россиян получают замечания по поводу внешнего вида

Рабский дресс-код: 14% россиян получают замечания по поводу внешнего вида, а 13% работодателей даже увольняли работников за манеру одеваться, причесываться и наносить макияж.

По одежке не только встречают, но и иногда провожают. Внешний вид сотрудников по-прежнему остается камнем преткновения в их отношениях с работодателями. Некоторые предприятия даже увольняют работников за неподобающий внешний вид — такие ситуации случались в 13% российских компаний. Судя по комментариям респондентов, обстоятельства при этом бывают разные: 

• "Менеджера уволили за то, что он в свой выходной приехал в салон к покупателю, не переодевшись в спецодежду"; 
• "Медсестра брала кровь у пациента, не надев форму"; 
• "Непосредственно за внешний вид не увольняли, просто делали выводы, и это влияло на решение об увольнении" — таковы результаты опроса Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru.

В 81% компаний такого не происходило. По словам менеджеров по персоналу, это связано с отсутствием правовых оснований для увольнения:

• "За внешность уволить нельзя! Но человек, не желающий менять манеру одеваться, демонстрирует свою нелояльность компании, так что о квартальных премиях может забыть навсегда"; 
• "Объяснительные писали, выговоры делали, но не увольняли". 
• Еще 6% HR-менеджеров затруднились припомнить, были ли в их компаниях случаи увольнения за неподобающий внешний вид.

Впрочем, если за рваные джинсы в офисе и не выгонят, то, весьма вероятно, проведут разъяснительную беседу. В 57% российских компаний HR-менеджеры признают, что их сотрудник может услышать замечание в свой адрес, если "неправильно" оденется или причешется. Чаще всего работников упрекают за излишне вызывающий или неаккуратный вид: 

• "Никаких декольте, коротких юбок, сильно облегающих брюк, прозрачных блуз"; 
• "У нас нет жесткого дреcс-кода, но существует корпоративная культура".

А вот 37% работодателей целиком полагаются на чувство меры и вкуса сотрудников и не делают им замечаний относительно внешнего вида. "У нас все и так прилично выглядят", — комментируют менеджеры по персоналу. Еще 6% опрошенных затруднились точно сказать, бывает ли подобное в их компаниях.

Что касается самих работников, то подавляющему большинству из них (81%) не приходилось выслушивать от начальства или коллег замечания по поводу своего внешнего вида. Респонденты связывают это либо со своей сдержанностью в одежде и украшениях, либо с умением не подчеркивать свою "неформатность" в офисе. 

• "У меня есть пирсинг на языке, татуировки, но я стараюсь их не показывать – за полтора года работы никто о них так и не узнал"; 
• "Как бывший военный, стараюсь свой внешний вид держать на высоте"; 
• "Придерживаюсь классического стиля", — комментируют опрошенные.

Напротив, 14% россиян доводилось выслушивать на работе претензии по поводу своего внешнего вида, причем 9% — от начальства, 5% — от коллег. При этом замечания от руководства чаще получают мужчины (11% против 8% среди женщин), а от сослуживцев — дамы (7% против 4%). 

• "Начальник считал, что я одета слишком хорошо и дорого для офиса"; 
• "От руководителей-мужчин можно услышать, что девушки должны носить юбки, а не брюки"; 
• "Коллеги шутят, что у меня нет строгого костюма, даже в загс не в чем будет пойти..." — рассказывают респонденты.

Но учитывают ли россияне подобные замечания? Исследование Superjob.ru показывает, что работники чаще прислушиваются к пожеланиям начальства (55%), нежели коллег (42%). По мнению опрошенных, не стоит рисковать рабочим местом и репутацией в коллективе ради амбиций по поводу внешнего вида. 

• "Стала одеваться немного проще"; 
• "С тех пор как мне намекнули на неряшливость, бреюсь каждый день", — делятся опрошенные.

Не учитывают замечания руководства относительно внешнего вида 38% респондентов, тогда как мнение коллег игнорируют чаще (45%). Причиной такой невнимательности, судя по комментариям, нередко является разница в материальном положении и понимании офисного стиля: 

• "Это не дружеские советы, это придирки более обеспеченных людей"; 
• "Не обращаю внимания. Функционал обеспечиваю, поэтому нечего возмущаться"; 
• "Всем не угодишь".

Сцылко: http://www.superjob.ru/community/kollektiv/71073/

P.S. подкупил пиджаков :)