Аналитик карьерного роста, колумнист газет New York Times и Wall Street Journal, бывший спичрайтер Альберта Гора, и автор серии провокационных книг по изменению рынка труда Дэн Пинк (Daniel H. Pink) исследует тайны мотивации, начиная с факта, известного учёным, но не менеджерам:
Традиционная идея вознаграждения не столь эффективна, как нам кажется.
Запись выступления на TED в 2009 году! В продолжение поста "Почему механизмы мотивации работают все менее эффективно?!"
Комментариев нет:
Отправить комментарий