Россия: Треть поколения Y не планирует работать по специальности

Более трети выпускников российских вузов — 35% — не планируют работать по специальности. Об этом сообщает "Коммерсантъ" со ссылкой на исследование агентства "Контакт". 

Агентство опросило студентов в возрасте 19–25 лет и HR-сотрудников в июне 2016 года. 

• 39% респондентов сказали, что работают по специальности, 
• 26% планируют работать по специальности. 
• 23% заявили, что работают в другой сфере, 
• 9% — что будут искать работу в иной сфере, 
• а 3% просто отказались искать работу. 

Среди самых важных факторов при поиске работы выпускники вузов называют: 

• доход — 76%, 
• деятельность компании — 53%, 
• на третьем месте находится карьерный рост. 
• Также важным фактором представители поколения Y считают наличие дружелюбного коллектива. 

При этом более половины выпускников сразу после университета планируют зарабатывать от 55 000 рублей, но в реальности более 70% на стартовых позициях получают от 25 до 45 000 рублей вне зависимости от сферы работы. Выпускники отмечают, что чаще всего на собеседовании работодатель обращает внимание на: 

• опыт работы — 74%, 
• личные качества — 72%, 
• образование — 59%. 

Сами работодатели говорят, что для них на первом месте находятся качества человека — 94%, образование — 71% и опыт работы — 40%.